具身AI工程师面试题 | AI生成和翻译

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以下是一套为具身AI工程师岗位量身定制的全面面试题集,重点聚焦现代视觉运动策略学习,特别是Diffusion PolicyRT-2ACT(动作分块Transformer) 以及通用具身智能技术。

具身AI与机器人基础

  1. 具身AI与传统“非具身”大语言/视觉模型的核心区别是什么?
  2. 为何具身AI中的仿真到现实迁移比计算机视觉或NLP任务更具挑战性?
  3. 对比具身AI与LLM或视觉基础模型在数据需求和缩放定律方面的观察。
  4. 在实际机器人部署中,如何考虑安全性与鲁棒性(例如故障模式、恢复行为)?

Diffusion Policy(加州大学伯克利分校,Chi等人,2023-2025)

  1. 阐述Diffusion Policy的核心思想,以及扩散模型为何特别适用于视觉运动控制。
  2. 说明使用扩散模型作为策略时的前向/反向过程。如何基于视觉观测对动作去噪?
  3. 与先前的模仿学习基线(例如基于MSE的行为克隆、GCBC、Transformer BC)相比,Diffusion Policy的主要优势是什么?
  4. Diffusion Policy常使用带有FiLM条件化或交叉注意力的U-Net骨干网络。比较这两种视觉条件化方法在性能和推理速度上的表现。
  5. Diffusion Policy中无分类器引导如何工作?它如何在测试时影响探索与利用?
  6. 在2024-2025年的版本中,Diffusion Policy已与场景图或语言条件化结合。你会如何为扩散策略添加高层次语言目标?
  7. 在实际机器人部署中,你观察到Diffusion Policy有哪些常见故障模式?如何缓解?

RT-2(Google DeepMind,2023-2024)

  1. RT-2是什么?它如何将视觉语言模型(PaLI-X / PaLM-E)协同微调为机器人动作?
  2. 解释RT-2中用于连续动作的标记化方案。为何将动作离散化为分桶?
  3. RT-2声称具备涌现能力(例如思维链推理、算术、符号理解)并迁移至机器人领域。你在实践中是否复现或观察到这些能力?
  4. 比较RT-2与OpenVLA和Octo。在哪些场景下你会优先选择RT-2?
  5. 与Diffusion Policy或ACT相比,RT-2如何处理长周期任务和多任务泛化?

ACT(动作分块Transformer,Tony Zhao等人,2023)

  1. 在基于Transformer的策略中,动作分块解决了什么问题?为何分块对于10-50 Hz的实时控制至关重要?
  2. 描述ACT架构:动作如何分块、潜在目标如何计算、方差如何建模?
  3. 在样本效率、推理速度和接触密集任务成功率方面,比较ACT与Diffusion Policy。
  4. ACT最初使用CVAE进行潜在建模,后续版本采用流匹配或扩散方法。新版本带来了哪些优势?

更广泛的视觉运动策略领域

  1. 比较2024-2025年四大视觉运动策略家族:
    • Transformer序列模型(ACT、Octo)
    • Diffusion Policy系列
    • VLA风格模型(RT-2、OpenVLA、Octo-Transformer)
    • 流匹配策略(例如MIMo、Aurora)
  2. 在实时机器人(例如人形机器人或移动机械臂)中,何时会选择流匹配而非扩散方法?
  3. 近期模型如Octo(UC Berkeley,2024)和OpenVLA(Stanford/PMI,2024)如何结合ACT和RT-2的优势?
  4. 你认为基础模型(例如将动作嵌入到与语言/图像标记相同的空间)在未来2-3年的具身AI中将扮演什么角色?

系统设计与工程问题

  1. 为使用Diffusion Policy或ACT的双臂移动机械臂设计一个采集10万+条真实世界数据集的完整训练流程。
  2. 如何在边缘GPU(例如Jetson Orin)上实现视觉运动策略的实时运行(≥30 Hz)同时保持高成功率?
  3. 如果一个策略在仿真中完美工作,但在真实机器人上完全失败,系统化调试检查清单是什么?
  4. 如何将力觉/触觉感知作为额外模态添加到现有的仅视觉Diffusion Policy或RT-2模型中?
  5. 解释如何使用这些方法快速适应(少样本或零样本)新的物体实例或新背景。

研究与未来方向

  1. 你认为到2027年具身AI领域将发展到何种程度——我们会有通用家庭机器人吗?当前最大的障碍是什么?
  2. 你相信当前模仿学习+互联网规模预训练范式(OpenVLA、Octo等)已足够,还是我们仍需要强化学习或主动数据收集来实现真正的泛化?

这些问题涵盖从基础知识到前沿研究细节及实际工程挑战——非常适合2025年中高级具身AI工程师或研究员的面试。祝您面试顺利!


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