放弃功劳以成就更多 | AI生成和翻译
问题：如何理解 Harry Truman，特别是关于“如果我们不在乎功劳归谁，我们就能成就大事”这一观点？
回答：
Harry S. Truman（1884–1972）是美国第 33 任总统（1945–1953），他因直率、谦逊且务实的领导风格而被世人铭记。1945 年 Franklin D. Roosevelt 去世后，他仓促就职，并做出了现代历史上一些最具影响力的决策，包括结束第二次世界大战、启动 Marshall Plan、建立 NATO，以及开启针对苏联扩张的 Cold War 遏制政策。
你提到的这句话似乎是 Truman 最著名的名言之一的转述：
“如果你不在乎功劳归谁，你能取得的成就将是惊人的。” (It is amazing what you can accomplish if you do not care who gets the credit.)
这句名言捕捉到了 Truman 哲学和性格的核心部分。以下是结合 Truman 本人的背景对这一观点的理解：
这句话的核心含义
- 剥离自我 (Ego detachment) —— Truman 认为，当人们（尤其是领导者）不再痴迷于个人认可、赞扬或“谁获得了荣耀”时，团队、组织甚至国家都能取得远非比寻常的成果。
- 关注结果而非名声 —— 真正的目标应当是执行结果（例如：赢得战争、重建欧洲、通过重大立法），而不是个人的名望。
- 促进协作 —— 在政治、商业或任何集体努力中，过分在意功劳会产生竞争、嫉妒和内耗（politics）。放下功劳意识可以实现真正的 Teamwork 和创意共享。
- 谦逊即力量 —— Truman 以言语平实和不卑不亢著称（他桌上那个著名的“The buck stops here”标牌意味着他承担最终责任）。他并不像其他一些总统那样追求聚光灯。
Truman 的生平与行动如何体现这一原则
- 他经常将功劳归于他人：例如，他公开赞扬 General George Marshall（Marshall Plan 的发起人）和其他人，而不是将这些重大成功据为己有。
- 他的许多重大成就（原子弹决策、Korean War、废除军队种族隔离等民权举措）在当时都极具争议，并损害了他的支持率——他卸任时的支持率非常低。然而，他优先考虑他认为正确的事情，而非个人声誉。
- Truman 经常在幕后工作，或者为了让政策成功推行而让其他人获得公众的赞誉。
这一理念在当下的实际应用
- 在团队或 Startups 中：鼓励贡献想法，而不是争夺署名权。项目成功 → 每个人都是赢家。
- 在领导力中：好的领导者会放大他人的光芒，而不是抢夺聚光灯。
- 在个人成长中：当自我意识（ego）降低时，人们会承担更多风险，更好地倾听，并能坚持得更久，因为失败不会与个人形象挂钩。
Truman 的这句话提醒我们，伟大的历史或集体成就往往来自于那些愿意无私奉献的人，而不是那些追逐个人名利的人。正是这种心态帮助他度过了美国历史上最动荡的时期之一。
References:
- https://www.goodreads.com/quotes/18093-it-is-amazing-what-you-can-accomplish-if-you-do
- https://www.trumanlibraryinstitute.org/truman/truman-quotes/page/5
- https://www.brainyquote.com/quotes/harry_s_truman_109615