加布里埃尔·彼得森获得O-1签证之路 | AI生成和翻译
加布里埃尔·彼得森的O-1签证之路
24岁的瑞典高中辍学生加布里埃尔·彼得森，是OpenAI Sora团队的研究科学家，致力于先进视频生成模型的开发（官方Sora 2公告中亦有署名）。尽管没有接受过正规高等教育，他仍成功获得O-1签证（常被称为”爱因斯坦签证”）赴美工作，在经历Midjourney和Dataland的任职后，于2024年12月加入OpenAI。O-1签证专为在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有”非凡能力”者设立，需提供持续获得认可的证明，如出版物、奖项或高影响力工作成果。
O-1签证获取策略
彼得森的成功路径凸显了自学能力、战略人脉积累与移民专业知识对传统学历的超越。以下根据其访谈与公开叙述整理：
- 构建”非凡能力”证据体系：
- 17岁辍学联合创立Depict.ai（获Y Combinator投资的初创公司），19岁担任CTO。这段早期管理经历展现了商业影响力
- 使用ChatGPT自学博士级AI/数学知识：采用”自上而下”学习法——选定项目，通过AI获取代码与解释，迭代修正错误并验证输出。由此完成开源贡献（如超高速网页表格GitHub代码库）及注重成果的实践演示
- 针对O-1签证”学术著作”要求，创新性地将Stack Overflow问答视为合格”出版物”。这些在学术与技术语境中被视同著作贡献，帮助满足美国移民局门槛要求
- 其他证据：病毒式传播项目、Midjourney文本生成图像技术工程经验，以及吉列尔莫·劳赫（Vercel）、德鲁·休斯顿（Dropbox）等行业领袖的推荐信
- 突破初始障碍：
- 最初考虑H-1B签证，但发现需本科学历——这对他是不可逾越的门槛
- 23岁时凭借面试前构建的演示项目（如验证编程能力的完整应用），被OpenAI破格录用。工作邀约至关重要，因O-1申请需美国雇主担保（OpenAI承担此角色）
- 通过交付”工作成果证明”绕过传统招聘：展示盈利潜力的零风险原型，践行其信条：”企业追求盈利。证明你能创造收益、具备编程能力，自会获得录用”
- 关键支持：移民律师与人脉网络：
- 联系专精科技人才O-1签证的Plymouth Street律所获取咨询。该机构确认其资质并指导申请，重点强调移民局看重的量化影响力
- 彼得森高度认可其作用：”我将Stack Overflow回答用于学术发表标准…必须聘请懂政府审核标准、擅长突出亮点的律师”。Plymouth成功将其自学经历塑造为”非凡能力”佐证
- 来自导师（如@rauchg等风投/工程师网络）的支持信进一步强化案例
- 时间线与成果：
- 申请于2024年末（入职Midjourney后）提交
- 快速获批——O-1加急处理需2-3个月，契合其赴美时间规划
- 现居旧金山的他积极肯定该签证：”尽管存在移民壁垒，美国仍是雄心建造者的最佳发射台”
案例启示
彼得森的经历重塑科技招聘逻辑：AI工具推动学习民主化，O-1类签证重实际能力轻出身标签。他曾因”错误决策蹉跎两年”，如今激励欧洲年轻一代跳出”躺平文化”。类似路径建议聚焦项目实践（演示作品优于简历），并借助Plymouth等专业机构攻克O-1难关。
参考资料：