香港人才专才计划申请要求 | AI生成和翻译
我将搜索香港输入内地人才计划 (ASMTP) 的最新要求。根据搜索结果，以下是输入内地人才计划 (ASMTP) 的核心要求：
申请人要求
教育背景与资历：
- 拥有学士学位或以上学历，或具备相关技术资格、专业技能或经证明的专业经验
就业状态：
- 必须已获得与学历或工作经验相关的职位录用，且该职位在当地劳动力市场缺乏相关人才
- 该职位必须证明具有实际需求，且无法轻易由香港本地居民担任
薪酬待遇：
- 薪资和福利包裹必须与香港相关行业专业人士的现行市场水平相当
个人资格：
- 必须为中国内地居民
- 必须无安全顾虑且无严重犯罪记录
- 品行良好，无刑事犯罪记录
雇主要求
- 申请必须由香港雇主提交，且雇主必须是在香港特别行政区（HKSAR）注册的公司
简化处理流程
在以下情况下，申请可能会获得更快的处理速度：
- 该职位属于人才清单（Talent List）中的短缺职业，或年度年度总薪酬（salary package）达到 200 万港元或以上（在这些情况下，雇主无需证明本地招聘困难）
逗留期限
- 获批者通常最初会被准许逗留 36 个月，或根据雇佣合同的期限而定（以较短者为准）
- 在连续居住满 7 年后，申请人可以申请永久居留权
- 配偶及 18 岁以下子女可以随行
该计划不设配额限制，也没有行业限制，这使得各行各业符合条件的内地专业人士均可申请。