Pensamientos de otros | Original, traducido por IA
Cuando era joven, rara vez pensaba mucho en los demás. Normalmente pensaba en mí mismo, lo que significa que no consideraba mucho cómo vivían los demás, qué pensaban de mí, sus propósitos, estados mentales, luchas, caracteres, etc.
Cuando tenía más conflictos con los demás, quería pensar más en ellos. ¿Por qué no les caía bien? ¿Por qué tenían opiniones sobre mí? ¿Por qué no estaban de acuerdo con mi comportamiento o palabras honestos? ¿Por qué algunas personas me dejaron? ¿Por qué algunas personas y yo empezamos a perder contacto?
¿Estaba sobreanalizando? ¿No era que perdimos contacto, sino que yo no intenté contactarlos proactivamente?
Y en la carrera corporativa, ¿por qué alguien decía tales cosas? ¿Por qué alguien mostraba impaciencia? ¿Cuáles eran las prioridades de todos? ¿Quién podía entregar y quién no? ¿De quién eran las palabras más honestas? ¿Quién podía señalar las soluciones? ¿De quién las ideas tenían más sabiduría?
Es mucho trabajo analizar. Así que cuando era más joven, no pensaba mucho en eso porque tomaba tiempo y esfuerzo. Es algo más difícil de hacer.
Tengo que decir que los pensamientos de los demás están muy relacionados con sus comportamientos. Cuando alguien menciona algo y observas su comportamiento después, probablemente encontrarás una correlación.
El matrimonio es algo serio. Así que si una pareja se separa, debe haber algún problema fundamental que no pudo ser arreglado. Para un trabajo, si un empleado y empleador se separan, probablemente también hay una brecha significativa entre ellos.
Aunque las personas tienen diferentes pensamientos, rara vez los cambian. Solo un pequeño número de personas actualizan sus pensamientos con frecuencia, y esto depende de varios factores. Esto incluye si alguien te gusta.
Para alguien que no te gusta, es difícil hacer que le gustes. Para alguien que no te odia, es difícil hacer que te odie también. Para alguien en el medio, su actitud hacia ti podría cambiar debido a algunas interacciones.
¿Por qué pensamos en los pensamientos de los demás? Una razón es que queremos colaborar mejor con los demás para que nuestros pensamientos no entren en conflicto con los de ellos. Nos cuesta cambiar nuestros pensamientos para coincidir con los de los demás, pero al menos podemos conocer las diferencias y entonces probablemente estemos más dispuestos a aceptar los pensamientos de los demás también.
A las personas les gusta ser iguales. Las personas creen que son las mejores y los demás deberían seguir. Algunas personas tienen mejor tolerancia a ser diferentes. Incluso en un equipo, diferentes personas tienen diferentes sentimientos o juicios sobre los demás. Aunque las personas puedan tratar a todos por igual, la comprensión de los demás puede diferir.
Quizás deberíamos enfocarnos en los comportamientos de los demás, ya que es difícil conocer sus pensamientos exactamente. Porque los pensamientos cambian rápido, con el tiempo, cuando alguien reflexiona sobre las cosas, puede tener diferentes opiniones.
Hay un dicho que dice que es mejor ver cómo actúan los demás en lugar de lo que dicen. Porque en su habla, podrían estar mintiendo, diciendo solo parte de la verdad, o cambiando rápidamente sus acciones sin actualizar sus palabras.
¿Cómo conocer mejor los pensamientos de los demás? Una manera es conocer a más personas para entender diferentes puntos de vista sobre las cosas y el mundo. Otra es pensar más y desde diferentes ángulos para ganar más empatía. Otra manera es si hablas abiertamente, simplemente pregunta directamente.
Si podemos pensar a fondo y desde diferentes ángulos, los pensamientos de los demás son como los nuestros. Eso sería genial porque crea más armonía y nos ayuda a vivir mejor en este mundo.