公司文化的 RIP 协议隐喻 | AI生成和翻译

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问题:Routing Information Protocol (RIP) 的运作方式是否正如 Ben Horowitz 所说,坏消息传得快,好消息传得慢?

回答:

是的,Ben Horowitz 在其著作《本色/创业维艰》 (The Hard Thing About Hard Things) 中,著名地将 Routing Information Protocol (RIP) 作为一个比喻来描述健康的组织文化:坏消息传得快;好消息传得慢

Ben Horowitz 的比喻

Horowitz 建议建立一种企业文化,在这种文化中,问题(坏消息)能够被快速且公开地分享,以便立即得到解决;而成功(好消息)则传播得更慢一些。他明确地将这种理想状态与“旧的 RIP 路由协议”进行对比,强调在一个优秀的组织中,关键问题会迅速浮现,而无需担心遭受惩罚。

RIP 的实际运作方式

RIP 是一种经典的 distance-vector routing protocol(使用 Bellman-Ford algorithm)。与“消息”传播相关的关键行为包括:

这种不对称性有助于加速对故障(坏消息)的收敛速度,而常规的更好路径则按正常节奏传播。

然而,RIP 也以整体收敛缓慢而闻名,特别是在导致 “count-to-infinity” 问题的路由故障情况下,无效路由会一直存在,直到 metric 达到无穷大(RIP 中为 16)。尽管存在这一主要缺点,但针对变差路由的 triggered update 机制支持了“在某些情景下坏消息比好消息传播得快”这一观点。

Horowitz 的类比利用了这一协议特性,通过其说明了在组织内快速分享坏消息的价值。

参考资料:


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