汤姆·布洛姆菲尔德：创立 Monzo 及其后续发展 | AI生成和翻译
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Tom Blomfield: Monzo 创始人
Thomas Benjamin Blomfield（1985年8月11日出生）是一位英国企业家。他联合创立了 Monzo，这是英国首批基于 App 的 Challenger Bank 之一。他现在是 Y Combinator 的 Group Partner，曾打造过多家估值达 10 亿美元的公司，并成为英国 Fintech 领域的领军人物。
早期生活与教育
Blomfield 在白金汉郡长大，就读于阿默舍姆的 Dr Challoner’s Grammar School。甚至在青少年时期，他就表现出了创业本能，为当地企业建立网站。随后，他前往 Oxford University 学习法律，并在 2004 年凭借一项“面向学生的 eBay”提案赢得了商业计划竞赛。
这个创意变成了 Boso.com，并扩展到英国境内的 50 所大学。该业务最终以数百万美元的价格卖给了一家加拿大公司。尽管取得了早期成功，但在律师事务所进行过几次实习后，Blomfield 决定不成为一名律师。
创立 Monzo 前的风险投资
GoCardless (2011)：Blomfield 于 2011 年 1 月与 Hiroki Takeuchi 和 Matt Robinson 共同创立了总部位于英国的 GoCardless 公司，创建了一个用于 Direct Debit 的在线支付处理器（Payments Processor）。
Starling Bank：在创立 Monzo 之前，他在另一家数字银行初创公司 Starling Bank 担任 CTO。然而，在有报道称 Starling 内部存在分歧后，他于 2015 年初离职。这次并不平稳的退出后来成为了一个争议点。
创立 Monzo (2015)
Blomfield 于 2015 年与他人共同创立了 Monzo，使命是创建一个移动优先、透明的替代传统银行的选择。这家初创公司立即引起了轰动：在首轮融资中，该公司通过 Crowdfunding（众筹）在“96 秒内筹集了 100 万英镑”。
Monzo 的关键创新包括：
- 独特的珊瑚色借记卡
- 实时消费通知
- 无物理网点，保持低成本
- 对客户极高的透明度
- 社区驱动的产品开发
公司呈现爆发式增长。到 2019 年，Monzo 的估值达到 20 亿英镑；Monzo 累计筹资超过 5 亿英镑，拥有英国 10% 的人口作为客户，并连续两年成为英国排名第一的推荐品牌。
领导哲学
Blomfield 构建 Monzo 的方法是不寻常的。在 Monzo 的 350 人中，可能只有 10 或 20 人曾在银行工作过。他优先雇佣聪明、有进取心的人，而不是行业专家。
他也对领导力带来的个人代价异常坦诚。Blomfield 公开讨论了应对个人压力和焦虑以及保持心理健康的问题，描述了工作压力导致忽视锻炼和自我护理的循环。
退位与离职
2020 年 5 月，Blomfield 宣布由于卸任 Monzo CEO，并担任公司总裁一职。2021 年 1 月，他彻底离开了这家英国 Challenger Bank。
Blomfield 将他的辞职描述为“苦乐参半”，提到他在疫情期间如何“挣扎”，封锁带来的孤独感和心理健康挑战加剧了经营公司的压力。
目前的职位与影响
离开 Monzo 后，Blomfield 加入了位于旧金山的 Y Combinator 担任 Group Partner。在 YC 的 4 个批次中，他与 YC 公司进行了 1,000 多个小时的 Office Hours 交流，他所指导的公司总价值达 50 亿美元。
他的估计净资产约为 2 亿英镑，其中很大一部分源自他在 Monzo 的股份，价值约 1.4 亿英镑。2019 年，他因增加银行部门的竞争而被授予 OBE 勋衔。
文化评论
Blomfield 成了英国商业文化的公开批评者。他表示，“安分守己，不要自命不凡（Know your place, don’t get too big for your boots）”的态度扼杀了创新，并将其与美国的乐观主义和雄心壮志进行了对比。他辩称，这种文化差异影响了从学生的职业选择到承担创业风险的意愿。
遗产
通过 Monzo，Blomfield 从根本上改变了数百万英国人的银行业务体验，证明了数字优先、透明、社区驱动的方法可以成功挑战传统的金融机构。他愿意讨论心理健康挣扎和领导力挑战，也使他成为关于初创公司成功背后个人代价的具有影响力的人物。